东莞跨境电商销售工资,东莞跨境电商销售工资多少
cysgjj时间2024-09-03 13:30:53分类跨境电商浏览19
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞跨境电商销售工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍东莞跨境电商销售工资的解答，让我们一起看看吧。
- 外贸业务员跟跨境电商运营，这两个哪个比较有前途？
- 跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？
- 在深圳，跨境电商外贸业务员的一般底薪是多少？
- 做外贸业务员工资高吗？
- 做外贸业务员怎么样，收入多少钱？
外贸业务员跟跨境电商运营，这两个哪个比较有前途？
外贸业务员比较有前途。
外贸业务员的工作内容其实和亚马逊运营的差异还是比较大的。传统外贸公司都是以线下展会为主去开发客户，有的外贸公司是借助于线上平台，比如。国际站之类的平台来开发客户，那么外贸业务员更多的是需要去开发国外的客户，和客户维护关系，通常接到一笔订单需要反复多次的和客户进行沟通。
跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？
跨境电商的业务员工资少部分人应该有一万五以上，绝大多数人的工资没有想象中的那么高，作为一个业务，主要的工资组成是销售提成，一般一个业务要想拿到一万五的工资，销售额至少每月保证在四五十万以上或者更多，如果没有销售业绩的话，业务员的工资就没有多少的，目前市场产品信息较透明，很多外国人都懂汉语，所以现在暴力产品越来越少，对应利润减少了，相应的业务员的销售提成也减少很多，所以我认为业务也是有等级划分的，绝大多数业务工资都很低！
跨境电商人员的工资普遍要高于境内电商工资水准，也并不是说跨境电商的高级工种薪资就高。如我们所接触的，从事外贸工作的普通客服有的甚至高于跨境电商的技术工种。境内电商，同样是运营，在全国而言能破万月薪（不含绩效）的无非也就北上广深，沿海城市几大区域。
地域薪资水平的原因也限制了电商从业人员的一些认知与发展。如我们昆明区域，就客服岗位来说，无论在那个行业基本工资在3000元左右。正是基于这样的情况客服的流动性也较大，绩效***是把双刃剑，但并不是所有工种在诱人的绩效面前都能起到推动作用。人员去留与薪资待遇有关，与人员自身发展认知、抗压能力等方面有关，更与行业在某地域的发展实况有着直接的关系。
现在无论哪个行业，人工成本都是占其第一。作为电商行业，虽然平台通过技术的赋能能解决些时段方面的人员工作减负，但无法将其岗位直接剔除。再加之从事电商行业的一线人员年龄基本处于在90后，95后居多，虽然他们是互联网的原生一代，张扬个性，学习能力强，电商企业往往需要这类人群。但是，优生环境也养成了这一代人的自负感。我行我素第一，拥抱责任可能无从谈及。故此，如何打造适合当代年轻一代的电商人企业文化很重要。
感谢邀请者，就您的问题做了些延伸。借您的问题，我们俱乐部把近些年电商岗位中某个岗位做了进一步的阐述。也想听听其他公司的实际情况。谢谢！
据平台数据统计跨境电商平均工资一般是在6400左右！不同城市之间的薪酬差距还是挺大的。
全国跨境电商领域人才缺口 450 万人，各个跨境卖家对人才的需求非常大，但是跨境电商最缺的还是高级运营人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己。
高级的跨境电商运营人才是怎样的?
一方面，应该熟练掌握跨境电商技术知识，硬件实力包括：跨境电商营销、数据分析、用户画像、供应链、物流等。
另一方面，高级人才应该具备整合能力，软件实力包括：需求匹配能力、高效整合能力、领导力、政策规则应对能力。
各个层级的薪酬差距是非常大的，高级运营人才薪酬在其他行业里来看也丝毫不输，所以跨境电商是潜力非常大的一个职业了!
作为跨境业务员的话，工资15000是很少的，本身跨境目前来讲，竞争已经十分大，利润都不高，赚的可谓也是辛苦钱。业务员要拿15000的工资，他至少要能帮公司赚20000，所以说也没那么容易的。
看公司的体会吧，建议做运营的同学，入行的小白期不要太在意工资的高低。
这样可以理解为你赚多少取决于你自己的能力。
倒逼你要理解市场，选品。然后去选择相应公司。
赚钱当然是没有上限的好，一分耕耘一分收获。
在深圳，跨境电商外贸业务员的一般[_a***_]是多少？
业务员的底薪各家公司肯定各不相同，因为销售岗位都是跟业绩提成挂钩的，但是相对来说关内底薪要比关外平均水平高一些，主要是关内的房租贵，快餐也贵。
就公司来说，招销售肯定是指望ta出业绩的，销售没有业绩公司就没有钱赚，员工的收入肯定也上不来。
所以如果你个人的销售能力不强，或者你自己不喜欢做销售，建议你转向那些跟销售业绩无关的岗位，一方面不耽误你自己，可以往自己擅长或者感兴趣的工作发展，另一方面也不耽误公司，让公司找更适合的人来做销售。
做外贸，底薪提多少合适，这个没有统一的标准答案。
作为你自己，在考虑底薪的时候需要思考的因素有：
1.你自己是否有外贸经验？是零经验还是有1、2年的经验？
2.外贸岗位所需要的知识与技能，你自己评估下，具备多少？
3.你对面试公司的认可度如何？
4.你感觉面试公司对你的认可度如何？
5.你了解的所在城市与行业的底薪大概是什么范围？
作为面试公司，他会考虑的因素（我创业时候，亲自面试了上千人）：
1.求职者与岗位的匹配度
做外贸业务员工资高吗？
感谢邀请。
工资不高，提成才是王者。基本工资都属于中下游，甚至偏低，因为太高了的话，那就没人积极开发客户拿订单了，靠着基本工资吃饭就行了。
我们办公室的业务员年龄差不多，不到十个人，有人拿着五十多万的提成，基本工资只有三千；有人拿着几万的提成，基本工资也是三千；还有人拿着三千的基本工资，干了2年了也没几个单子。
所以你看，外贸做的好了，收入还是很可观的。但是要想做得好，却需要经历很多挫折。做得精了，收入抵得上一个小老板了。
望对你有帮助
我是老殷，15年外贸销售实战经验
外贸业务员，根据你的行业，外贸销售经验资历，能力，工资底薪是不一样的。
一线城市，不同行业，低的可能6000左右，高的大概月基本工资25-30k
做外贸销售，只要选对了行业和有潜力的公司，你更该关注的是如何提高个人销售能力，外语交流水平，沟通谈判能力，不断学习，最终做好业绩这对于销售才是最核心的。
如果业绩做好了，就算底薪低，年收入20-40万不难，还有人甚至大几十，甚至百万年收入提成的也有
希望我的回答对你有帮助！
我是老殷，关注我，教你用新思维做外贸，帮你快速提升业务水平和业绩
任何行业的工资都是有低有高的，尤其是销售性质的岗位更是如此，外贸业务员完全是凭本事挣钱的职业，因为工资的大部分都来自于订单提成。
所以如果你是问固定工资，那一定是少得可怜，基本的工资可能就在3000-5000.但是如果你能拿到大单，拿到高额提成，那一个月2-4万也是大有人在。所以这个职业的特性就是如此，你能开发出客户，你的工资自然高，但是如果你只是想要靠“低保”混日子，那外贸业务员一定不是一个好的选择，因为基本工资根本没办法养活你。
至于外面流传的业务员一年干出一套房，并不是传言，每年靠着客户的单子赚的盆满钵满的大有人在，当然这类金字塔顶尖的人自然是少数。不过也说明一个问题，外贸业务员就是上限极高，下限极低的职业，至于你怎么拿到高薪，那真的全靠自己的本事了。
外贸业务员的本质其实和销售差别不大。薪资构成也是基本一致。
和业务相关的行业中，基本工资只是九牛一毛，提成才是重心所在。大部分外贸业务员的基本工资都不高，普遍在2000-4000这个区间，甚至更低。因为这里面就涉及到了外贸业务客户开发这方面的问题。工资高，业务员们就不会去积极开发客户了，反正拿底薪都能活下去，是这个道理。
那么基本工资在这个区间也从侧面应证了，作为一个外贸业务员，客户开发、客户成交能力是有多么关键了。有的业务员一个月拿好几万甚至几十万的薪资，也有的业务员一个月就靠那点底薪勉强活下去。
所以说在这个岗位工资两极分化很严重，做的好的吃香喝辣，做的一般的小资，做的差的普遍离职的比较早。
想加入外贸这个行业，成为一名外贸业务员。需要有一个积极学习，坚持不懈的精神。
底薪还是别看了，想想怎么拿提成吧。
您好，因为不同地区的工资水平不一样，所以外贸业务员的工资也不一样，但是有一点是相同的，外贸业务的基本工资都不高，提成才是工资的重要组成部分。外贸业务其实和国内的销售差不多，工资模式都是底薪+提成。在我们圈子里面有句话：公司不养闲人，外贸不养懒汉。可见，外贸这个行业需要的是勤奋工作的人。我们这边的外贸业务员，一般的基本工资是3000-3500左右，外贸主管一般5000左右。因为是三线城市，物价水平和生活成本没有那么高，基本工资可以解决日常生活需求，但是对于有房贷、车贷的人来说就远远不够了。但是也是因为基本工资低，生活压力大，所以业务员才能够去勤奋的开发客户，谈订单，拿提成。我身边的做的好的业务员，年入百万是常事。但是也是很辛苦的，订单多了事情就多了，加班也是家常便饭。外贸业务员是一个有挑战性并且充满不确定性的工作，尤其对于外贸新人来说，一个月、两个月甚至半年不出单的都有，只能拿基本工资，所以是对外贸新人心态上的一个挑战。不过量变会引起质变，当外贸新人的知识和客户数量积累到一定程度，客户也就有了，订单也就来了，工资自然而然就慢慢变高了。
所以说，外贸业务员的工资主要取决于外贸业务员的业绩，业绩好的工资可以很高，没有业绩的只能拿基本工资。
做外贸业务员怎么样，收入多少钱？
石家庄小公司一般基本工资2.5k
有几年工作经验基本工资3-4k
大点公司基本工资在5-6k，加提成一万左右。
朋友在北京做外贸，去年一年算挣不到30万，还是大城市做外贸发展更好一些。
我是磨一剑。外贸资深导师。帮助很多外贸人实现财务自由。所以让我来回答你吧。
1）外贸业务员平均收入。如果谈平均收入，那么一定要能够拿到足够的数据。这里有将近16万份的外贸业务员的样本。这个是前两年的数据。具体的薪资比例如下：
这个数据相对客观一些。毕竟有将近16万分的外贸业务员的样本。全国外贸业务员平均工资：¥ 6600/月。当然这份收入，是囊括了不同工作时间的外贸业务员。相对来说，刚开始工作的业务员，工资收入都相对比较低，随着工作时间增长，收入都在增加。这几乎大部分职业都是这样的。
2）外贸业务员按工作经验统计收入。
从上面的数据，我们可以大概看出来的平均水平。不过另外就是可以根据工作时间来做一个统计，具体可以看如下的统计。从这个图中，我们可以看出，随着时间的推移，收入是不断增长的。也就是说，外贸业务员是需要积累的一个职业。后面可能会有很高的收入。但是估计很多人估计很难挺到最后。
还有就是地区差异，也比较大。总的来说这个和其它的职业一样。越发达的城市，外贸业务员工资也会越高。当然消费也会越高。但是在沿海的港口城市，外贸业务员的数量和收入要稍微明显高于内地。
到此，以上就是小编对于东莞跨境电商销售工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞跨境电商销售工资的5点解答对大家有用。
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