跨境电商运营待遇,跨境电商运营待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商运营待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跨境电商运营待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 跨境电商运营助理有前途吗？
2. 跨境电商运营无责底薪5000正常吗？
3. 跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？

跨境电商运营助理有前途吗？

如果你能够做到跨境电商运营助理的话，那么你是非常有前途的，我们国家对外开放，国内的商品和国外的商品，消费者都要进行购买，这样就需要电商运营助理，他的前景是很好的，工资也比较高，

跨境电商运营无责底薪5000正常吗？

跨境电商运营无责底薪5000是比较偏低的，属于不太正常的薪资待遇。跨境电商运营现在是比较热门的行业，跨境电商运营收入通常也比较高，底薪5000属于行业内比较低的收入水平。不过还要具体看是在什么城市和什么行业，在大城市属于比较低的水平，在小城市算是正常水平。

跨境电商业务员最多有15000的工资吗，你们一般工资多少？

作为跨境业务员的话，工资15000是很少的，本身跨境目前来讲，竞争已经十分大，利润都不高，赚的可谓也是辛苦钱。业务员要拿15000的工资，他至少要能帮公司赚20000，所以说也没那么容易的。

不好意思，我的工资只有2500，可能因为我比较佛系吧，工资和努力挂钩的。

那些努力的人，据我所知，一个月确实有一万了，那也是比较罕见的情况，真的，头发快要没了。不是开玩笑啊，工资高要么费脑力，要么费体力。

看公司的体会吧，建议做运营的同学，入行的小白期不要太在意工资的高低。

工作个一年有一定经验和想法，然后找一家账号利润分成的公司。

这样可以理解为你赚多少取决于你自己的能力。

倒逼你要理解市场，选品。然后去选择相应公司。

赚钱当然是没有上限的好，一分耕耘一分收获。

跨境电商的业务员工资少部分人应该有一万五以上，绝大多数人的工资没有想象中的那么高，作为一个业务，主要的工资组成是销售提成，一般一个业务要想拿到一万五的工资，销售额至少每月保证在四五十万以上或者更多，如果没有销售业绩的话，业务员的工资就没有多少的，目前市场产品信息较透明，很多外国人都懂汉语，所以现在暴力产品越来越少，对应利润减少了，相应的业务员的销售提成也减少很多，所以我认为业务也是有等级划分的，绝大多数业务工资都很低！

跨境电商人员的工资普遍要高于境内电商工资水准，也并不是说跨境电商的高级工种薪资就高。如我们所接触的，从事外贸工作的普通客服有的甚至高于跨境电商的技术工种。境内电商，同样是运营，在全国而言能破万月薪（不含绩效）的无非也就北上广深，沿海城市几大区域。

地域薪资水平的原因也限制了电商从业人员的一些认知与发展。如我们昆明区域，就客服岗位来说，无论在那个行业基本工资在3000元左右。正是基于这样的情况客服的流动性也较大，绩效***是把双刃剑，但并不是所有工种在诱人的绩效面前都能起到推动作用。人员去留与薪资待遇有关，与人员自身发展认知、抗压能力等方面有关，更与行业在某地域的发展实况有着直接的关系。

现在无论哪个行业，人工成本都是占其第一。作为电商行业，虽然平台通过技术的赋能能解决些时段方面的人员工作减负，但无法将其岗位直接剔除。再加之从事电商行业的一线人员年龄基本处于在90后，95后居多，虽然他们是互联网的原生一代，张扬个性，学习能力强，电商企业往往需要这类人群。但是，优生环境也养成了这一代人的自负感。我行我素第一，拥抱责任可能无从谈及。故此，如何打造适合当代年轻一代的电商人企业文化很重要。

感谢邀请者，就您的问题做了些延伸。借您的问题，我们俱乐部把近些年电商岗位中某个岗位做了进一步的阐述。也想听听其他公司的实际情况。谢谢！

到此，以上就是小编对于跨境电商运营待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商运营待遇的3点解答对大家有用。

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